1）老員工必須跟上公司發(fā)展，落后被淘汰對(duì)誰(shuí)都適用；
2）老員工主動(dòng)擔(dān)任新兵導(dǎo)師；
3）老員工需要帶頭改革，不然就會(huì)改革時(shí)被革命掉；
4）老員工更要遵守制度，成為制度守護(hù)者；
5）老員工對(duì)自己要求要苛刻，成為榜樣；
6）老員工要放正位子，位子合適比位子更高還重要。